Buna-credință în raporturile de muncă - între standard și îndatorire / Evlampie Donos
Set Level: 165610, 165610Budeanu, Gheorghe, Chişinău = 2013, 60 p., Revista Institutului Naţional al Justiţiei, https://www.inj.md/ro/revisteinjmd, 2024, nr. 1, pag. 53-60, 1857-2405Language: Română.Country: Moldova.Contents note: Principiul constituțional potrivit căruia orice persoană își exercită drepturile și libertățile constituționale cu bună-credință, fără să încalce drepturile și libertățile altora, este valabil și pentru raporturile de muncă, deși instituția abuzului de drept și a bunei credințe nu se regăsește în Codul muncii al Republicii Moldova Subject - Topical Name: Contracte individuale de muncă Subject: Acord, angajator, concediere, muncă suplimentară List(s) this item appears in: BPD - articole, 2024| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cărți și manuscrise
|
Biblioteca „Stefan cel Mare” Sala Împrumut | romane istorice | 821.135.1 N42 (Browse shelf(Opens below)) | Available | SM15070666 |
Total holds: 0
Principiul constituțional potrivit căruia orice persoană își exercită drepturile și libertățile constituționale cu bună-credință, fără să încalce drepturile și libertățile altora, este valabil și pentru raporturile de muncă, deși instituția abuzului de drept și a bunei credințe nu se regăsește în Codul muncii al Republicii Moldova
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.