Buna-credință în raporturile de muncă - între standard și îndatorire
Evlampie Donos
Revista Institutului Naţional al Justiţiei. 60 p.,2013- Contracte individuale de muncă
- Principiul constituțional potrivit căruia orice persoană își exercită drepturile și libertățile constituționale cu bună-credință, fără să încalce drepturile și libertățile altora, este valabil și pentru raporturile de muncă, deși instituția abuzului de drept și a bunei credințe nu se regăsește în Codul muncii al Republicii Moldova
Exemplare
| Item type | Current location | Home library | Call number | Status | Barcode |
|---|