01042nam 22001813 4500 366993 366993 20240616d u||y0rumy50 ba rom MD Buna-credință în raporturile de muncă - între standard și îndatorire Evlampie Donos Principiul constituțional potrivit căruia orice persoană își exercită drepturile și libertățile constituționale cu bună-credință, fără să încalce drepturile și libertățile altora, este valabil și pentru raporturile de muncă, deși instituția abuzului de drept și a bunei credințe nu se regăsește în Codul muncii al Republicii Moldova 165610 165610 Budeanu, Gheorghe Chişinău 2013 60 p. Revista Institutului Naţional al Justiţiei https://www.inj.md/ro/revisteinjmd 2024, nr. 1, pag. 53-60 1857-2405 3163 Contracte individuale de muncă Acord, angajator, concediere, muncă suplimentară 349.2 23017 Donos Evlampie REF