01555nam 22001933 4500 279514 279514 20161103d u||y0romy50 ba rom MD Noţiunea şi clasificarea conflictelor colective de muncă Tatiana Macovei Dreptul la muncă este unul dintre drepturile fundamentale ale omului, iar dezvoltarea societăţii în ansamblul ei este de neconceput fără muncă. Avînd în vedere că interesele salariaţilor deseori nu corespund cu interesele angajatorului, această stare de lucruri duce la apariţia conflictelor colective de muncă. Respectiv, neînţelegerile dintre angajator şi salariaţi/sindicate constituie premise reale de apariţie a conflictelor colective de muncă. Angajatorii trebuie să depună diligenţa necesară pentru preîntîmpinarea apariţiei conflictelor colective de muncă, deoarece orice conflict colectiv de muncă nu trece fără careva pagube economice pentru angajatori. În prezentul articol ştiinţific vom analiza aspecte ce se referă la noţiunea şi trăsăturile conflictelor colective de muncă, precum şi tipologia acestor categorii de litigii. 897 897 Arsene, L. Ch. 2013 58 p. Legea şi viaţa http://legeasiviata.in.ua 2016, nr 9, p. 21-25. 1810-309X Litigii și conflicte de muncă 12851 Conflicte colective Dreptul muncii 18834 Rep. Moldova 34 Macovei Tatiana 36654 http://legeasiviata.in.ua/archive/2016/9-1/4.pdf REF