00954nam  22001813  4500001000700000100004100007101000800048102000700056200010200063327025400165461015200419606002300571606003200594606003100626675000700657700004900664856005900713208680  a20151209d        u||y0frey50      ba  arom  aRO1 aCriteriile de individualizare a sancţiunilor disciplinare sunt facultative?fAlexandru Ţiclea  aArt. 250 C. muncii prevede mai multe criterii de individualizare a sancţiunilor disciplinare. Aceste criterii sunt obligatorii, angajatorul fiind obligat să le analizeze împreună şi să stabilească sancţiunea astfel individualizată.  01741aŢiclea , AlexandrucBucureştid2012p254 p.tRevista Română de Dreptul Munciiuwww.wolterskluwer.rov2015, nr 9, p. 15-20.x1582-7534  aDisciplina muncii   aConcediere (dreptul muncii)  aDreptul munciixRomânia   a34  aŢicleabAlexandru7UF: Țiclea, Alexandru  uhttp://idrept.ro/DocumentView.aspx?DocumentId=11014870